Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 7.000 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.

Diese spannende Position umfasst folgende Tätigkeiten:

• Aufnahme, Spezifikation und Analyse von Anforderungen im IT- und Digitalisierungsumfeld unter Berücksichtigung einer serviceorientierten System- und Software-Architektur – optional mit Medien-/Videotechnik-Schwerpunkt
• End-to-End-Verantwortung in IT-Projekten von der Projektinitiierung über die Planung, Umsetzung bis hin zum Projektabschluss und der Überleitung in den Betrieb
• Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Beratung und Betreuung der Fachbereiche sowie wichtiger Stakeholder
• In projektrelevanten Fragen zentraler Ansprechpartner und proaktive Schnittstelle zu internen, wie auch externen Entwicklungsteams und Business Partnern

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (HTL, Uni-/FH-Studium)
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse
• Bevorzugt Erfahrungen in der Umsetzung von Multimedia-/Videobroadcast oder Virtualisierungsprojekten
• Idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und hybridem Projektmanagement
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zielorientierung sowie eigenverantwortlichem Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (max. 15 %)

Wir bieten:

• Selbständige Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen, internationalen Unternehmen
• Attraktives Arbeitsumfeld, Mitarbeiterkantine, Vital- und Sportangebot
• Sehr gutes Betriebsklima
• Mitarbeit in einem jungen, agilen und dynamischen Team
• State-of-the-Art Umgebung mit neuesten Technologien

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 40.502,70 EUR. Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!